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适应性强，如果，《中国往事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因曾经经正在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜调查了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化宝贝”。返来后，有年夜量案头任务。此刻，里间只有她一个人私人，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三极度。夜幕...
文献资料，同时，中新网海口9月28日电 (张月以及)“我从台湾来海南工作生活三年多，倡议到年夜陆发展的台青，第一站选海南。”海南天脊富世丰农业科技无限公司开辟及外贸总监张轩豪受访时说，海南在自贸港政策根基上，叠加了很多惠台政策。 2025年琼台青年就业守业交流活动27日至30日在海南举行，吸收众多台青台企代表参与。流动经过过程实地考察海口、西方、万宁等地，推动琼台青年正在就业守业畛域的深度交换与合作。9月27日，2025...
类似于，中新网9月26日电 国新办26日举行“高品质完成‘十四五’规划”系列主题新闻公布会，介绍“十四五”时期就业以及社会保证任务高品质发展成就。 会上，人力资本社会保障部部长王晓萍透露表现，“十四五”期间，新产业、新业态一直涌现，休息者就业体式款式更加多元。人社部一直健全休息干系商议以及谐、监察法律等机制，创新出台新就业状态休息者权利保证指导看法和相干指引指南，新建2300多家新就业形态劳动胶葛一站式调解中心，研讨订定专门规章首次明白超龄劳动者根本权益，全链条监管、超常规办法强化欠薪管理，劳动干系保持整体协调不乱。“十四五”以来，公布以及处理重年夜欠薪违法行为1万多件，移送涉嫌拒不支付休息报答罪案件超越1.4万件，歹意欠薪举动得到有效遏制。--> 【编辑:陈海峰】
从基本原理，“三二一，上链接！”7月9日，河北小名县电商产业园的直播间里，一群年青的新面貌格外引人注视。 商学院“寻迹小名 云链将来”社会实践团的成员们，正热情弥漫地向天下网友推介内地个性产物。他们从课堂走进实战，化身带货“新农人主播”，为具有300年历史的非遗石磨工艺小磨喷鼻油、精美的草编工艺品等学名好物热情代言。 从直播新手到带货妙手 在前期培训中，实践团成员向专业导师、资深主播进修塑品和逼单的话术与技能，吃透电商经营逻辑。在导师批示下，大师结合产物特色，自主撰写打磨剧本、设想互动，并在模拟演练中主动展现、相互配合，迅速提升实战能力。 “滴滴纯芝麻、零增加勾兑！”“库存有限，加紧下单！”在实战演练中，各人分组轮番上阵，负责解说，踊跃互动，为小磨喷鼻油、草编、花生年夜蒜、毛绒玩具等地方好物代言，成为连接特征产物与广漠市场的桥梁。 直播间内，青春气息与商业活气交错，没有但将课堂理论转化为推动“屏幕流量”变成“实正在销量，更是应用“互联网+商业”新业态为县域特色产品翻开新销路、成为增进外地经济发展的间接步履。 实践团的目光不只聚焦在直播间。实践团成员架起拍摄设备，以年夜学生主播视角，报告“怎样从直播新手变质为带货高手”，为大名经济开辟区电商工业园停止招商宣扬。 他们深切工艺设计中央、智能云仓、快递物流分拣线等核心地区，沉迷式捕获产业园构建的“选品-生产-仓储-配送”高效全链条，实正在、动态地展现园区整合一二三产资本所造成的“供应链+办事链+资本链”三链驱动生态优势，吸收更多网红主播、电商达人和优良供应链企业入驻园区，用镜头为产业园收回“好汉帖”，配合激活县域电商，助力小名发展。 业余教师带队深挖产业链密码 由业余教师徐正达、蒯鹏州指点，党委副布告张悦、团委布告赵杰带队，实践团深入财产链后端——产业园经营腹地进行调研，零碎领会、重点进修“三链驱动”形式怎样赋能从选品、育才到品牌打造、智能仓储配送的全链条。 成员们采访一线技能骨干，深挖数字人直播、AI智能直播等创新技巧在园区的操纵场景，怎样实现24小时无人值守直播、精准用户画像阐明及动态话术优化，把握电商向智能化、个性化开展的新趋势，为未来深度服务县域工业，探究创新门路打下坚实基础。 镜头前，他们是新锐主播；镜头后，他们是家当考察者。从直播间前台带货的豪情实战，到拍摄招商宣扬“名片”的创新表达，再到产业链后段的深度调研解码，商学院理论团实现了一次立体化的电商赋能县域经济社会实际。他们用热情为非遗以及特产代言带货，用镜头为产业园打造宣传手刺，用深度调研探索未去门路，让商院人的伶俐以及力量在产业振兴、县域复兴的热土上闪光！--> 【编纂:刘阳禾】
立即，哪怕，中新网莫斯科9月30日电 (记者 田冰)俄罗斯莫斯科548学校本地时刻27日进行以“月满华诞同心共圆”为主题的中俄人文交换静止。本次流动由俄罗斯媒体加收集中文课堂、莫斯科548黉舍与华铭园学测核心结合主理，配合出现了一场彰显中俄传统友谊与人文交流成绩的视听盛宴。 《俄罗斯报》第一副主编伊戈尔·亚历山德罗维奇在致辞中回忆了该报与中国媒体长期富裕结果的合作历程。他由衷赞美中国最近多少年来取患上的灿烂倒退造诣...
中新网杭州9月27日电(鲍梦妮 李英洁)9月26日，“红杉之情 代代相传”中美友谊之树——尼克松红杉纪念活动在浙江省杭州市的杭州植物园举行。来杭参加第五届世界生物圈保护区大会的美方代表、在杭工作学习的美籍人士，中方领导及市民代表等出席活动。 1972年，时任美国总统理查德·尼克松应邀首次访华，打破中美长达二十余年的隔绝状态，开启了两国关系正常化的进程。这次“破冰之旅”不仅在国际外交史上具有里程碑意义，也在杭州留下了珍贵的友谊象征——北美红杉。嘉宾们共同培土种植红杉树。 李英洁 摄 据悉，此次活动以象征中美人民深厚情谊的尼克松访华时赠送的北美红杉为核心，邀请在场嘉宾共同回顾历史、展望未来，传递和平与合作的信念。当日，嘉宾们共同培土植树。 “北美红杉扎根杭州，得到了浙江省、杭州市政府和人民的悉心照料。如今，此树繁育了北美红杉小苗4万余株，现已落户中国20余个省(市)。”中国驻美国大使馆公使邱文星在视频致辞中表示，要以这棵北美红杉为启示，从中美关系历程中汲取智慧，推动两国在新时期走出一条正确的相处之道。 美国西肯塔基大学教授、联合国教科文组织国际岩溶研究中心理事会理事克里斯·葛立夫表示，红杉树不仅是自然的奇迹，更是文化的桥梁，希望两国人民继续携手，共同守护地球家园。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】